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大浦工会多举措开展女工工作
新闻来源:    点击数:143    更新时间:2020-12-31    收藏此页

今年以来,大浦工会切实加强开展女工工作,注重发挥女工“半边天”的作用和巾帼先锋模范作用,多举措激励广大女工立足岗位、建功立业,促进企业更好更快地发展。

加强宣传培训,提高女工素质。一是加大宣传力度,通过座谈会、宣传栏、微信群等形式加强女职工素质提升宣传;二是积极引导女职工参加各类培训,努力提高女职工工作技能及文化、心理素质。全年两次输送女工到奥神参加纺织培训,为女工申报育婴师培训一次及观看两期女性心理健康讲座;三是读书活动常抓不懈,通过阅读,开阔视野、增长知识、陶冶情操,不断提高思想修养和综合素质。

积极推进维权,维护女工权益。女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一,大浦工会将女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益,重点做好女职工“四期”保护工作,每年安排一次妇检,保护女职工身心健康。

完善帮扶机制,关爱困难女工。大浦工会大力开展女职工关爱行动,坚持以女职工需求为导向,切实解决女职工特别是困难女职工最关心的问题。一是做好困难女职工档案管理工作,对相关情况实行动态化管理,做到人口、原因、收入清楚;二是为困难女职工申请办理“金秋助学”政策,解决困难女工孩子上学问题;三是为单亲女工申报市总工会“女工微心愿圆梦”活动,获得市总工会资助马桶一台,实实在在圆了女职工的梦。

开展各种活动,增强女工凝聚力。今年以来,大浦工会开展了多种提升素质、内容丰富的活动。精心组织开展“三八”节纪念活动,召开座谈会,组织观看电影《厉害了,我的国》;举办“五一”劳动节塑布收放技能大比武,促进女职工的技能提升;举行端午节包粽子比赛、“七一”唱红歌、“迎中秋,庆国庆”竞技活动以及每个季度的读书分享会等多种活动,促进女工在活动中相互交流,相互学习,进一步增强了战斗力、凝聚力和影响力。

 

(苏玲)

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